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大学生毕业就业竞争的学历压力是不是更大了？
谢邀
就业这个问题，是我们谈论最多的一个话题，毕竟一个国家想发展必须要有足够的劳动力，不管你的职业是什么。中国高校扩招后，大学生的数量越来越多，但就业前景依旧不那么乐观。
越是大企业，在招聘的时候越喜欢985 211的大学生，因为他们学习能力强，能力足够，能解决工作中的问题，为公司创造利润。只是，中国的985 211的大学生数量相对于整体，还是很小的一部分，那么更多普通高校的大学生想要获得一份好工作，需要如何提高自己才能成功呢？
我个人是这么理解的，不管是大专还是本科生，都应该给自己一个准确的定位，现在的大学生，基本上都不愿意长时间做苦活，例如工程施工类，风力发电厂这种，长期做施工脱离城市，远离人群的职业，不是一般人能接受的，更何况是没怎么经历过苦日子的大学生呢。这个是人之常情，但是也是无奈之举，中国人的生活质量在提高，人们也越来越不能接受苦日子，都想过安逸且轻松的生活，无奈这是不现实的。
大学生如果能放低自己的身段，才能真正的解决就业问题，只是现在放低身段换不来等值的薪资，肯定是没人愿意去做了。中国现在***都只想着赚钱，而很多企业老板只想着压榨劳动力，工作不顺心加钱太少，大学生自然也不愿意放低身段了。
要么改变教育体系，要么就严格管理企业的薪资标准，给工作者一个公道的选择，这样才能改善中国的就业情况。
大学生就业压力大的几个原因有：国家人口太多、高校不断扩招、企业太看重文凭、家庭期望太高、学生认知太少。
1.中国人口太多，竞争压力过大
2014年末，中国大陆总人口达134782万人，比上年末增加710万人。所以，根本不能保证每个人都有自己的工作，都有自己的岗位。换句话说，也就是社会对高校毕业生的吸纳能力正在逐渐减小。
2.学生仍然期望过高 眼高手低
大学生就业理念也存在一些误区，如“宁到外企做职员，不到中小企业做骨干”，“创业不如就业”，“就业难不如再考研”等。由于低工资难以满足他的基本生存需要，也往往不能对他形成足够的工作激励，结果必然带来就业的多次选择和用人单位对大学生的戒备心理。
学历是很重要，但我相信每个人都是宇宙中的一颗星星。虽然微小，但还在努力地发光发热。
有个学姐在普通二本大学里学着最普通的专业，甚至有人调侃这个专业找不着工作。但她从初中开始就喜欢摄影，没事了就去拍照，看相关专业的书。后来慢慢自己拍照，接活，签约，自己开工作室。其实，只要你努力，明白自己的方向，希望能发光发热。
学历其实只是在相互不了解的情况下最简单的一种判断方式！学历不绝对代表能力，但能很大程度上代表你某一方面的能力！就个人了解就业压力其实不是大家想象中的那么大，只是部分大学毕业生都期望太高，需要年收入多少多少，要知道任何企业都是看中你为它做了多少贡献，解决多少问题，带来多少收益，如果只是单纯的上班拿工资，加薪升职就别做梦了，企业又不傻！
如果一个社会没有竞争.没有压力，定会是死水一潭。一个人活在世上如没有竞争和压力，也会是个窝囊废。在现代科技高速发展的今天，任何企业都面临着极其巨大的挑战，而人材是其生命力。所以人材的竞争势在必行，挑选高学历.高素质人材就成了企业的首选。当然作为就业者来讲，必然要承受比平常更大的压力，也就不足为奇了。所以在校大学生除了努力学好自己的专业知识外，还得了解社会需求和储备将来适应社会的自身心理承受能力。
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